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Políticas

Principios
Corporativos

Laboramos de acuerdo con un conjunto de políticas, normas y principios éticos que orientan nuestras actuaciones

Inversionistas y principios - Ingenio la Cabaña

Políticas

EL INGENIO LA CABAÑA S.A. y sus sociedades filiales establecen esta Política Integral aplicable a todos sus procesos relacionados con el cultivo y cosecha de caña de azúcar; la producción y venta de azúcar, sus derivados, subproductos y la energía eléctrica. Esta Política pretende establecer compromisos alineados con las diferentes partes interesadas, así como con la misión, visión y objetivos estratégicos, según los siguientes lineamientos:

1. COMPROMISO CON LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y LA SOCIEDAD EN GENERAL
  • La creación de valor económico y social para las diferentes partes interesadas, contribuyendo con la reputación y la sostenibilidad de la organización en el largo plazo.
  • El establecimiento de principios y buenas prácticas para la gestión de riesgos y continuidad de los procesos de la organización, permitiendo una seguridad razonable en el logro de objetivos corporativos.
  • La prevención de acciones ilícitas, control de la cadena de abastecimientos y distribución; así como la protección de la reputación organizacional, sus activos y recursos.
  • El cumplimiento de los requisitos legales y normatividad externa, así como la normatividad interna establecida, aplicables a los diferentes procesos y asociados a las partes interesadas.
  • El cumplimiento permanente de los principios y códigos de ética y transparencia.
  • El mejoramiento continuo de la calidad, la eficacia y la eficiencia en todos los procesos productivos, operativos y administrativos; así como de los diferentes sistemas de gestión.
2. COMPROMISO CON NUESTROS CLIENTES Y CONSUMIDORES
  • La satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes a través de un proceso efectivo de comunicación y conocimiento de sus procesos, productos y servicios.
  • La elaboración de productos seguros que no afecten la salud y el bienestar de los consumidores, mediante la prevención, reducción y control de sus factores de riesgo.
  • El cumplimiento de los requisitos de seguridad alimentaria, en cada una de las actividades de producción, envase, almacenamiento y venta de azúcar.
3. COMPROMISO CON EL MEDIO AMBIENTE Y LAS COMUNIDADES VECINAS
  • La defensa activa y comprometida del medio ambiente, con la búsqueda permanente del equilibrio entre el desarrollo tecnológico de los procesos productivos y la protección del ecosistema.
  • La prevención, reducción y control de los impactos ambientales generados por nuestros procesos.
  • El aseguramiento del uso eficiente y óptimo de los recursos naturales y de la energía utilizada.
4. COMPROMISO CON NUESTROS EMPLEADOS, TRABAJADORES Y COLABORADORES
  • La gestión efectiva de los riesgos laborales para la prevención de los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales y la preservación de la integridad de nuestros colaboradores, mediante la prevención, reducción y control de los factores de riesgo asociados.
  • El establecimiento y cumplimiento de requisitos y normatividad del sistema general de seguridad y salud en el trabajo, código laboral y derechos humanos.
  • La promoción del desarrollo de competencias a nuestros colaboradores en alineación con los propósitos de la organización para el logro de objetivos y metas.